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真正的高手,都有破局思维

时间 : 2020-04-18 10:36
      《个体突围:真正的高手,都有破局思维》精选点评:
 
  ●未来社会大概会是八九七十二变的,各种花式的人生,各种花式的职业,各种花式的活法,而如何能游刃有余地利用各种不同的方式经营业务和赚钱,是我们不变的主题,这本书给到了很好的解答。
  ●一般来说,我们的一生中,有完整的12年都在工作,有15个月的加班时间。现在,我们的一生中,有三分之一的时间花费在手机上,或许,这已经不算稀奇。先去做起来,边做边获得新认知边思考。先做再想,否则我们就会受制于当下的认知中了。
 
  ●这本书让我知道了一种全新的斜杠生活,让我懂得每个人都有发掘自己职业潜能,追求幸福人生的权力。
 
  ●新的一年,希望每个人都能在工作里找到自己位置。
 
  《个体突围:真正的高手,都有破局思维》读后感(一):人人都可以成为斜杠人士
 
  “不工作和工作成了相爱相杀的一对。你之所以无法工作,是因为你一直在工作。你之所以工作,是为了不工作。”
 
  作为英国1000万+人气的斜杠青年创业者兼作家,《福布斯》评选的“30位30岁以下年轻精英”之一,本书作者艾玛·加侬以英国小说家威尔?赛尔夫的这段话为引子,探讨在当下科技蓬勃发展的时代,我们应该如何突破相对落后的工作环境和组织的束缚,寻求和发展多重职业,让自己更加自由,从而在工作和生活间取得真正的平衡。
 
  艾玛认为,单一的工作一方面让我们很多潜在的技能常常毫无用武之地,另一方面也因为容易进行比较,使人经常陷入“穷忙”和“过劳”从而丧失幸福感的尴尬境地;而当你走出一条自己的路时,有自己的事业体系、身份、道路乃至上升阶梯,很难再跟人比较,也自然不会刻意去“翻唱别人的人生”。
 
  因此,我们要从单一的工作中解放出来,利用平时的时间不断学习,挖掘自己的特长,成为“斜杠人士”。这样不但可以减轻单一工作带来的焦虑,还有机会获得额外收入,甚至实现自己心中的梦想。
 
  另外,当前越来越流行的弹性工作制也势必会促进多重职业人士的增加。可以预计的是,未来长期聘用的员工将越来越少,零工经济、外包经济将大行其道。
 
  当然,这并不是说主业就不再重要了,恰恰相反,任何斜杠人士必须先在一个乃至多个领域足够优秀,才能够让自己的副业有底气存在,让其像潮水一样时起时落,而自己则像地球引力,根据工作量的大小和空闲时间的多寡召唤它们。
 
  回到实操层面,艾玛提供了不少实用的建议和工具,根本上讲,就是既要观察行业大趋势,也要制定可实现的小目标。既有远虑,也要解决近忧。
 
  《个体突围:真正的高手,都有破局思维》读后感(二):工作虽然大部分时候无聊选对了也能很有趣
 
  “人生而厌恶工作。只因为它是工作。”
 
  上了班之后才发现工作完全不是自己想的那么回事,曾经有多么渴望早点长大早点工作,工作了之后就有多么希望回到过去。单一枯燥的办公室工作消耗着我们对工作的热情,工作又给我们脱离别人掌控的力量,这二者的矛盾让我们痛苦,迟迟不能调和二者的矛盾又让每一份工作都不能长久。看了无数的鸡汤,又找了无数的成功人士的生意经取经,也只是学个皮毛,画虎不成反类犬只是让自己的境地更加难堪。
 
  有人说技多不压身,多个技能多条出路;有人说做事要从一而终,不要贪多嚼不烂;有人说平平淡淡的坚守岗位,坐着把钱拿了就好……各种各样的说法,殊途同归定义成功的说辞,让我们变得盲目,变得焦躁,或许随波追流才能勉强保全自己的虚荣心和好胜心,或者说是可怜的自尊心。因为与众不同在生活一道上并不能行得通,我们大多时候都是在意别人的目光,活在别人的眼里。 我在今天这个特殊的日子里都还在被家里的大人说教,顶着他们的语言压力,我一事无成,好高骛远,没有礼数……因为没有一份好工作,各种各样的问题都可以落在我的身上,我是听从还是反抗,或者说我有选择的权利吗?大概是没有的吧,我应该按部就班听从安排,才是家里人的好宝宝,不然我就是个不听话的废人。
 
  我们都渴望改变,可是又习惯性顾左右而言他,迟疑犹豫,怕失败怕别人的嘴刀子,各种担惊受怕,我们拥有全世界各种惧怕开始改变的理由。就像《个体突围》里分析的那样,每一条犹疑都能在我身上找到。说白了,是我自己阻拦了我自己的工作自由,我自己阻止了我可能会有的个体突围。
 
  虽然就像艾玛所说,“你有多渴望自由,你的潜力就有多大。”如果我们连开始都不敢,潜力再大又有何用,只会被白白浪费。 “世界上没有始终完美的工作,工作只会施加更多的牵绊,让你无暇顾及生活。你需要身兼多职,培养多种兴趣,不断地自我提升,应对各类挑战,在各个领域收获硕果。这有助于降低你的约束感。你将具备跨越障碍的能力。也就是说,当你正积极的挖掘性格和职业上的潜能时,你也给自己腾出了歇一歇的机会。”
 
  看着有一些鸡汤的味道,却有别于其他动不动就靠压榨生命来谋求发展的那些励志鸡汤。《个体突围》让我看到了人生的另一种可能,即使这种可能需要时间的打磨,即使这种可能会不被长辈理解,好歹可以让我喘口气,让我不至于对工作彻底绝望。我们需要一本这样中肯的关于个人职业规划的书,不再是千篇一律的说教,而是设身处地的换位思考。艾玛的很多话语都能引起身为读者的我的共鸣,一本书的共情能力真的可以说是非常重要了,在我即将陷入低迷的时候,它拉了我一把,点燃我一丝丝的希望,让我不至于直接沉入谷底。
 
  再过两个小时就到新一年了,希望新年里每个陷入工作阴影里的人都可以实现自己的个体突围。
 
  《个体突围:真正的高手,都有破局思维》读后感(三):人人都是企业家
 
  我曾经是个道歉狂魔,几乎无时无刻不在道歉。即使有人把咖啡洒在我身上,我也会向对方道歉。只要我的存在占用了任何一丝空间、呼吸了一口空气,我恨不得也道个歉。我还会因为自己生活方式和职业选择道歉。多年来,由于我采取的是与众不同的工作方式,工作时间也和别人不相同,所以我不停地向别人说抱歉。以前,下班回到家后,晚上还要做兼职,同事和朋友对此颇有微词,因为我看起来像个疯子,用熬夜来争取兼职时间。
 
  有一次,我问老板,能不能在周三下午请假休息,好让我写完第一本书。这个要求并不符合当时公司的规定,因此我觉得自己很唐突。我需要在周三下午一点下班,这样到家时是两点,我可以写作到六点。我需要4个小时的时间从事兼职。只是,每一次当我提前下班时,我都要向同事道歉、表达愧疚,编个拙劣的笑话自嘲,趁大家忙着敲打键盘时,抓紧时机偷偷溜走。我明明光明正大地提出了需求,老板也允许我采取弹性工作时间,那么为什么我总感觉自己像犯了罪?为什么我会感觉其他同事用异样的眼光看着我?难道是因为我没有小孩,因此要求弹性工作制就应该感到羞愧?我想要每周4小时的弹性时间从事兼职,因为兼职拓展了我的职业空间,也为我带来了额外收入。
 
  有时候,我们需要厚起脸皮承担风险,不需为我们想要争取的事物而道歉。当下,我们可能会感到不好意思,但之后,你会庆幸自己的勇敢。你是否渴望有更多时间完成某件事?哪怕是争取到最短的时间,自己也想试一试看能不能成功?你是否认为时不我待,有必要向老板争取更多的弹性工作时间?
 
  2016年6月,我被选为微软公司的电视广告主角。这则广告会在电影院和《英国达人》(Britain's Got Talent)等电视节目间歇播放。在32秒的广告视频中,我说:“千禧一代一生中有5份以上工作,我想这是件激动人心的事。”这句话源于蔡斯·贾维斯(Chase Jarvis)的一句名言:“如果我们的父母有一份工作,我们就会有五份,而下一代会同时身兼五份工作。”当时,一些人没听明白这句话。在短短的30秒内,你怎么可能让对方完全理解一句预测或者完成关于未来工作的讨论?我喜欢这则广告,但是,我也想更加深入地探讨这个话题。我之所以说激动人心,是因为随着我们的成长和发展,我们将不再受限于一个领域,从而跳槽到下一份工作。
 
  我之所以被选上拍摄广告,是因为在职场上,我是个科技达人,我给自己的定位就是斜杠人士。我始终不愿意把自己限制在某个领域,自我限制的那些年来,我始终缺乏安全感。但是,当一个重量级的科技企业在国家级平台(电视、电影院、互联网)展示我的职场故事,这或许是对我的一种肯定,我需要提醒人们认真对待这样的工作方式。之前,没有人会认可我的行为,人们只会表达质疑,好奇为什么我不想要一份按月领薪的稳定工作。
 
  如今,对我而言,在一个职场变化万千的世界,究竟什么是稳定的?探讨这个问题也是件有趣的事。是否存在始终稳定的工作?一份工作是否真的能够完全稳定?我认为,当初所认为的稳定和实际上的稳定并不相同,至少,稳定的内涵是不断变化着的。一辈子只有一份工作,像我们的父母和祖父母一样,领着许多养老金,有强烈的安全感,但现实是,养老金和安全感都不存在了。我们都渴望安全感,也理应从工作中获得安全感。人们常常问我这些问题:你觉得自己的工作稳定吗?你愿意失去按月领薪的工作吗?我的回答是:第一,如果要我无法相信一家公司能够在技术革命中转型,我会感到更不安全(几份以前的工作都会被淘汰,有一些已经被淘汰了)。第二,我的确有月薪,只不过是来自不同渠道的各项任务酬劳。
 
  凭借多样化的技能,我可以制作多元化的在线简历,提高找到工作的概率,这样会让我更有安全感,也更有自信。纪录片《未来的工作与死亡》(The Future Of Work And Death)指出,“技术革命产生的结果之一,就是用效率更高的机器代替工人。”这个过程被称为自动化,许多工作将被机器取代。未来看似难以预测,我们要如何假装,朝九晚五地坐在办公桌边就一定是稳定或安全的?
 
  如今,人人都是企业家。企业家的概念和意义已经与以往不同了(不仅仅指硅谷的那些人,企业家可以是你,可以是我,可以是坐在厨房餐桌边,萌生创意的人),竞争更加公平。一想到企业家,人们总是想到穿着西服,在董事会上发言的商务人士形象。把这类企业家的形象从你的脑海删除吧 ,那些不过是媒体的固有偏见。这些陈旧的观念正在日益消逝。只要有智能手机、笔记本电脑和创意,你就可以创业。你可以创建一家在线集市,在照片墙上注册个人主页,销售票券,制作播客节目或有吸引力的在线内容。
 
  诺贝尔和平奖获得者、小微金融发起人穆罕默德·尤努斯(Muhammad Yunus)说:“每一个人都是企业家。当人类还是穴居动物时,人人都是自雇职业者……自己寻找食物,自己养活自己。于是,人类历史由此展开。步入文明社会后,我们压抑了自己的能力。文明社会踩踏我们,对我们说:‘你们是干体力活儿的’,于是,我们成了劳动力,忘记自己的企业家本质。”
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